凭据集团联动监督机制“半年一集会”事情推进要求 ，2023年2月17日上午 ，k1体育纪委（监察专员办）召开联动监督第六次联席集会。
会上通报了2022年联动监管事情机制开展情况 ，听取集团部分职能部室联动监管事情落实情况。联动监督联席集会总召集人、集团党委委员、纪委书记、监察专员黄衍托对下一步的联动监管事情提3点要求：
不绝增强主责意识
把监督治理事情作为履行党风廉政建设主体责任的重要抓手 ，继续落实好“一季一反响” ，准时向集团纪委报送监管情况。
不绝提升监督质效
坚持以问题为导向 ，推动监督领悟融合、资源力量统筹衔接 ，注重举一反三 ，建立健全长效事情机制。
不绝强化协同协作
强化事情联动、监督结果共享 ，发明疑似问题线索或违纪违法问题 ，实时与集团纪委反响相同 ，形成监督协力。
推行联动监督是k1体育纪委（监察专员办）探索党内监督与企业日常经营监管领悟融合 ，织紧织密“监督网”的一项重要举措。去年下半年 ，k1体育纪委（监察专员办）推动集团党委春联动监管事情机制进行完善 ，修订了《关于建立集团纪检监察机构与所在企业职能部室联动监管事情机制的实施意见》 ，将联动监督模式从“集团纪委+职能部室”向下扩展到“集团各级纪检监察机构+所在企业职能部室” ，通过在监督力量和联动层级上“做加法” ，实现监督效果“得乘法”。
▲集团纪委监督检查组紧盯“抓k1体育提品质”项目推进情况、宁静生产等重点事情 ，多次与职能部室联合开展监督检查
▲k1体育国投公司、设计集团、k1体育供应链公司发挥联动监督机制优势 ，到所辖项目、权属企业开展监督检查
▲东海投资公司纪检委员牵头召开联席集会 ，听取各成员单位联动监管事情落实情况
目前 ，联动监督机制已在集团及各级权属企业全面铺开 ，大监督花样开端形成。各权属企业纪检监察机构催促或联合职能部室开展种种监督检查56次 ，发明反响整改问题93个 ，推动建章立制24项 ，监督事项涵盖落实中央八项划定精神、项目招投标、公车治理及资产治理资金使用等 ，廉洁危害管控的意识显著增强 ，监督质效连续提升。
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