1月10日，k1体育党委召开权属企业党组织书记抓下层党建事情述职评议会，李垂举书记加入并作点评讲话，市国资委政治部苏大庆副主任到会指导。
此次述职评议，集团党委凭据全国国企党建事情新要求，以集团党委统一抓，下层组织逐一述、各级领导分级评的形式开展，以新特点适应新要求，有效推动全面从严治党向下层延伸。
1.加入规模笼罩“全”
此次述职点评规模笼罩集团权属企业所有下层党组织，通过下层党组织书记现场一一述职，领导凭据治理权限分级逐一点评，实现述职全笼罩，点评全笼罩，树立党组织抓下层的鲜明导向和事情协力，推动集团下层党建事情全面进步。
2.述职方法体现“新”
此次述职会改变古板述职模式，运用新媒体，通过PPT以图文结合的形式，向与会人员生动立体地展现党建各项事情推动落实情况，与会人员一目了然，印象深刻。
3.领导点评突出“准”
各级领导坚持“四必点、三突出”原则展开点评，值得肯定的做法必点，述职中发明的问题必点，对事情影响较大的必点，今后的整改的偏向必点。同时，突出重点内容、突出问题要害、突出个性问题，以准确到位的点评增强述职评议事情开展实效，避免形式主义。
4.民主测评注重“实”
述职集会邀请集团领导班子成员，相关部室卖力人，权属二、三级企业党政主要领导、分担党建领导、综合办卖力人，了解情况的干部职工30余人加入，以无记名投票的形式，从履行党建第一责任人、落实重点事情任务、抓好基础性事情、探索立异事情等方面分差别等次进行评价，评价结果将作为年度考核、评先评优及选拔任用干部的重要依据。
年度下层党组织书记抓党建事情述职评议会，是集团党委履行管党治党职责，推动全面从严治党向下层延伸的具体举措，是推动权属企业下层党建事情的有效载体，是党组织书记履行第一责任人意识的强化和强调。通过述职评议形式把企业党建事情责任层层传导下去，一级抓一级，述职评议亮出底线，晒出结果，比出作为，指出问题，提出偏向。
集团党委将以此次述职评议会为契机，牢牢掌握国企党组织功效定位，发挥国企党组织把偏向、管阵势、保落实的领导作用；压紧压实党建责任，形成党组织书记带动示范，认真履行第一责任人责任，带动解决下层党建重点难点问题，形成真抓、严抓的良好气氛；求真务求落实党建事情实效，牢固树立抓好党建是最大政绩的看法，围绕企业生产经营事情中心，找准党建事情的着力点和落脚点，推动管党治党责任有效落实。
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